7 de junio de 2026
Fecha límite para tener tu registro retributivo
RD 902/2020 · Directiva (UE) 2023/970
Multas de hasta 187.515 €
Inspección de Trabajo puede actuar de oficio
Infracción grave: 7.501 € — 37.500 €
Infracción muy grave: 37.501 € — 187.515 €
¿Tu empresa tiene el registro retributivo obligatorio?
Las consultoras cobran 2.000–5.000 € por elaborar el registro retributivo.
Las gestorías tardan semanas y no siempre aplican la fórmula correcta.
El RD 902/2020 exige un cálculo específico con medias y medianas por categoría, puesto y complementos.
Calculadora de brecha salarial
29 € por empresa·En 10 minutos
vs 2.000–5.000 € de consultoras
✓Registro retributivo completo en PDF
✓39 funciones de cálculo automatizado
✓Brecha global + por categoría y puesto
✓Medias, medianas y complementos desglosados
✓Conforme al RD 902/2020
✓Directiva (UE) 2023/970 integrada
100% conforme al Real Decreto 902/2020
Preparado para la Directiva Europea de Transparencia Retributiva (UE) 2023/970
Tus datos no salen de tu navegador. Cumplimiento RGPD nativo.
Listo para presentar ante Inspección de Trabajo
solidwaretools.com/brechacheck
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Antes del 7 de junio de 2026
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