El Omnibus pasó el Parlamento: 423 a 57. Falta el Consejo.
423 a favor. 57 en contra. 174 abstenciones. El 16 de junio, el Parlamento Europeo aprobó en pleno el Digital Omnibus on AI. No es ley todavía — pero la distancia entre el voto parlamentario y la ley se ha reducido a un paso: la adopción formal del Consejo, prevista para el 29 de junio.
Hemos verificado la votación contra la nota del Parlamento Europeo y hemos actualizado nuestro calendario normativo. Lo que encontramos es que el condicional que veníamos usando en estas notas — "pasarían", "si se adopta", "prevé aplazar" — está a punto de convertirse en indicativo. Pero todavía no.
Qué aprobó el Parlamento
El voto confirma los aplazamientos que el acuerdo provisional de mayo contemplaba. Las obligaciones de alto riesgo para sistemas de IA autónomos (Annex III, Art. 6(2)) pasarían del 2 de agosto de 2026 al 2 de diciembre de 2027. Las obligaciones para sistemas integrados en productos de armonización (Annex I, Art. 6(1)), del 2 de agosto de 2027 al 2 de agosto de 2028. Las obligaciones de watermarking (Art. 50(2)), al 2 de diciembre de 2026. Y se añaden dos nuevas prácticas prohibidas: generación de CSAM y de imágenes íntimas no consentidas.
Nada de esto es nuevo — lo cubrimos en detalle cuando se anunció el acuerdo provisional. Lo que es nuevo es que ya no es un acuerdo entre negociadores. Es un voto de 423 eurodiputados.
Lo que falta para que sea ley
Un paso. La adopción formal del Consejo, prevista para el 29 de junio. Tras la adopción, el texto se publica en el Diario Oficial de la UE (DOUE) y entra en vigor — según el acuerdo — 20 días después de la publicación.
¿Puede fallar el Consejo? Técnicamente sí, políticamente es casi impensable. El acuerdo provisional ya tiene el respaldo del Consejo (la carta del 13 de mayo lo confirma). El voto parlamentario de primera lectura con esa mayoría (423 contra 57) no deja margen de ambigüedad. Nuestra lectura: el Omnibus será ley antes de agosto. Pero hasta que el Consejo vote y el DOUE lo publique, seguimos en el condicional. Porque así funciona el derecho europeo — no por probabilidades, sino por publicación.
Qué cambia para el contador de arriba
El reloj de la cabecera sigue marcando días hasta el 2 de agosto. Ese día siguen entrando en aplicación los sandboxes regulatorios (Art. 57) y los poderes de enforcement de la Comisión sobre modelos GPAI — multas de hasta 15 millones de euros o el 3% de facturación (Art. 99(4), verificado en EUR-Lex). Las prohibiciones del Art. 5 llevan en vigor desde febrero de 2025.
Lo que casi con certeza no ocurrirá el 2 de agosto es la entrada en vigor de las obligaciones de alto riesgo. El Omnibus las aplaza. Lo que hoy es "prevé aplazar" será, tras la adopción del Consejo, "aplaza". Esa diferencia gramatical es la diferencia entre planificar con prudencia y planificar con certeza.
Transparencia Salarial: la Comisaria habla, nadie actúa
La Comisaria Lahbib ha confirmado que la Comisión podría iniciar procedimientos de infracción (Art. 258 TFUE) contra los estados miembros que no han transpuesto la Directiva de Transparencia Salarial. A fecha de hoy, no se ha publicado ninguna carta de emplazamiento.
El mapa no ha cambiado desde la semana pasada: Eslovaquia e Italia transpusieron. Países Bajos, Chequia y Dinamarca apuntan a enero de 2027. Francia a otoño de 2026. Suecia sigue con el proceso suspendido. Y las disposiciones de efecto directo — horquillas salariales en ofertas (Art. 5), prohibición de preguntar historial (Art. 6), derecho a información salarial por género (Art. 7) — son invocables desde el 8 de junio ante cualquier tribunal nacional.
Lo que observamos es un patrón que conocemos del GDPR: el plazo vence, la mayoría de estados no está lista, la Comisaria hace declaraciones, pasan meses antes de las primeras cartas formales, y la transposición se completa gradualmente bajo presión. Eso no reduce la obligación legal de las empresas — la aumenta, porque en ausencia de ley nacional, el estándar es la directiva europea directamente.
Dos plazos más antes de agosto
El 1 de julio, los estados miembros deben transponer las directivas delegadas que renuevan las exenciones del Anexo III de RoHS (Dir. 2011/65/EU) — exenciones 6(a), 6(b), 6(c), 7(a) y 7(c). Son 12 días. Si tu producto depende de alguna de estas exenciones para fabricar con plomo, mercurio o cadmio en aplicaciones específicas, el estado de la transposición en tu mercado determina si sigues cubierto.
Y el 12 de septiembre de 2026 entra en aplicación una obligación del Data Act que merece más atención de la que recibe: los productos conectados comercializados a partir de esa fecha deben estar diseñados para permitir el acceso a datos por defecto — "acceso por diseño" (Art. 3(1) del Reg. 2023/2854). Los productos no conformes no podrán comercializarse en la UE. Si fabricas dispositivos IoT, esto afecta al diseño del producto, no solo a la documentación.
Lo que no sabemos
No sabemos cuándo votará el Consejo — la fecha del 29 de junio es una previsión, no una convocatoria confirmada. No sabemos cuánto tardará la publicación en el DOUE tras la adopción. Y no sabemos si la Comisión enviará cartas de emplazamiento por Transparencia Salarial antes o después del verano.
Lo que sí sabemos es que el Omnibus ha pasado la barrera parlamentaria con una mayoría que no deja dudas sobre la dirección. Y que el calendario del AI Act, que hemos rastreado durante dos meses, está a un voto del Consejo de quedar fijado.