Generador de Registro Retributivo conforme al RD 902/2020 y a la Directiva (UE) 2023/970 de Transparencia Retributiva. Pago único de 29 € por informe. Datos 100% en tu navegador. Sin suscripción ni renovaciones.
Para estas empresas BrechaCheck es la herramienta adecuada. Genera el Informe de Registro Retributivo con cálculo de brecha media y mediana, desagregado por sexo y categoría profesional, conforme al Art. 5-6 del RD 902/2020.
Estas situaciones están fuera de la obligación del RD 902/2020. Si estás en uno de estos casos, no necesitas BrechaCheck (aunque puedes usar el test gratuito para confirmarlo).
Estas empresas necesitan, además del registro retributivo, una Auditoría Retributiva formal del Capítulo III del RD 902/2020. BrechaCheck cubre el Registro pero no sustituye la Auditoría — necesitas el procedimiento completo con valoración de puestos de trabajo.
¿Dudas sobre tu caso? Haz primero el test gratuito de 2 minutos. Si BrechaCheck no es la herramienta adecuada para ti, te lo decimos antes de comprar.
| Consultoría laboral | SaaS de RRHH (Personio, PayFit, Factorial) | Excel del Ministerio | BrechaCheck | |
|---|---|---|---|---|
| Precio | 1.500 € – 5.000 € por empresa | 50 € – 200 € / mes | 0 € | 29 € / empresa, pago único |
| Tiempo de entrega | 1 – 4 semanas | Onboarding 24-48h + alta de plantilla | Inmediato (si sabes usarlo) | 5 – 10 minutos |
| Cálculo brecha media y mediana | Sí (consultor) | Sí (función dentro de plataforma) | Sí (manual) | Sí (automático conforme a Art. 5-6 RD 902/2020) |
| Alertas legales 25% / 5% | Sí | A veces | No | Sí, semáforo automático Art. 28 ET + Directiva 2023/970 |
| Datos en navegador (RGPD) | No (envías a la consultoría) | No (envías a sus servidores) | Sí (local) | 100% en tu navegador, nunca salen |
| Modelo comercial | Encargo por proyecto | Suscripción mensual recurrente | Sin coste | Pago único, sin renovación, sin suscripción |
| Duración del entregable | Permanente | Mientras pagues la suscripción | Permanente (Excel) | Permanente · 10 regeneraciones en 30 días |
| Base legal citada en el informe | Varía | Varía | No | RD 902/2020 + Directiva (UE) 2023/970 + Art. 28 ET + LISOS |
Datos de competidores verificados sobre publicaciones oficiales y precios públicos de Personio, PayFit, Factorial y consultoras laborales en abril de 2026. Excel oficial del Ministerio de Igualdad disponible en igualdadenlaempresa.es.
Las consultorías tradicionales asumen que un tercero externo recopila los datos retributivos de tu empresa, los procesa y te entrega un informe. BrechaCheck invierte el modelo: tú, como empresa o asesor, introduces los datos directamente en el generador siguiendo una guía paso a paso conforme al Art. 5-6 del RD 902/2020. BrechaCheck estructura tu cálculo en un Informe de Registro Retributivo profesional con la base legal citada. Es lo que la normativa contempla expresamente: el responsable del registro es el propio empleador, no un tercero.
BrechaCheck es JavaScript ejecutándose en tu equipo. No hay servidor que procese, no hay base de datos, no hay almacenamiento. La generación del PDF ocurre localmente y lo descargas directamente. Puedes desconectarte del wifi después de cargar la página y el generador sigue funcionando. Los datos retributivos de tu plantilla nunca abandonan tu dispositivo. RGPD nativo por diseño, no por declaración. Ningún SaaS de RRHH ofrece esto.
El documento que descargas no depende de ninguna suscripción activa. En tres años sigue siendo válido sin pagar un euro más. Las plataformas SaaS de RRHH te fuerzan a renovar para mantener acceso al cálculo de brecha. Aquí, el PDF es un documento portátil que sobrevive a tu relación comercial con nosotros. Lo que la licencia limita es la capacidad de regenerar ese PDF (10 regeneraciones durante 30 días para ajustes), no el uso del documento ya descargado ante Inspección de Trabajo o el comité de empresa.
Aviso importante sobre el alcance del producto. BrechaCheck genera el Informe de Registro Retributivo conforme al Art. 5-6 del Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, y a la Directiva (UE) 2023/970 de Transparencia Retributiva. Está pensado exclusivamente para empresas con personas trabajadoras a su cargo que necesiten elaborar el registro retributivo obligatorio.
Si tu empresa está obligada además a realizar una Auditoría Retributiva formal del Capítulo III del RD 902/2020 (empresas con Plan de Igualdad obligatorio del RD 901/2020, normalmente con 50 o más personas trabajadoras), necesitas además una valoración de puestos de trabajo y un proceso completo de auditoría que BrechaCheck no sustituye. En esos casos, consulta con un asesor laboral o consultoría especializada en igualdad retributiva.
BrechaCheck genera un Informe de Registro Retributivo estructurado conforme al Art. 5-6 del Real Decreto 902/2020 y al cálculo de brecha media y mediana exigido por la normativa española y europea, a partir de los datos retributivos que tú, como empresa o asesor, introduces. La veracidad, precisión y completitud de los datos de plantilla es responsabilidad del empleador como sujeto obligado.
Garantizamos que la estructura del documento sigue el RD 902/2020 y que las referencias legales (LISOS, Estatuto de los Trabajadores, Directiva (UE) 2023/970) son correctas a fecha de la última verificación. No garantizamos que un informe concreto sea aceptado por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en un caso específico, ni que sustituya una auditoría retributiva formal cuando esta sea legalmente exigible.
BrechaCheck no es asesoramiento jurídico ni laboral. Para situaciones específicas (procedimiento sancionador iniciado, denuncia ante Inspección, conflicto colectivo en curso), consulta con un abogado laboralista o asesor cualificado.
BrechaCheck es contenido digital que se entrega mediante descarga del PDF generado en tu navegador. Conforme al Art. 16.m de la Directiva (UE) 2011/83 sobre derechos de los consumidores, el derecho de desistimiento no aplica al contenido digital cuya ejecución ha comenzado con el consentimiento expreso del comprador. La generación del PDF constituye el acto de entrega del producto.
Reembolso por fallo técnico: si el software falla (error en el generador, PDF que no se descarga, bug reproducible), reembolsamos íntegramente aportando captura del error a hello@solidwaretools.com en los 14 días siguientes a la compra.
Sin reembolso por cambio de opinión una vez activada la licencia y generado el PDF, conforme al Art. 16.m citado. Política completa en /devoluciones.html.
Nuestro equipo revisa EUR-Lex, BOE, JORF, Bundesgesetzblatt y plataformas institucionales europeas cada lunes y martes. Los cambios se implementan los miércoles. Publicamos un informe semanal con todos los cambios regulatorios.
Ver diario de vigilancia normativa →Mira antes de comprar — Descargar dossier de muestra (PDF, empresa ficticia) — Estructura real, artículos reales, formato real. Datos ficticios.